A Prefeitura de Caxias realizou, nesta segunda-feira (02), o pagamento da diferença do Piso Salarial da Enfermagem, valorizando os profissionais que atuam diretamente no cuidado com a população. O repasse contempla enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem, garantindo que os vencimentos estejam adequados ao valor mínimo estabelecido em lei.
O pagamento da diferença é necessário porque o Piso Salarial da Enfermagem, instituído por legislação federal, define um valor mínimo nacional para a remuneração desses profissionais. Como os salários praticados anteriormente pelos municípios nem sempre alcançam esse patamar. A Prefeitura deve complementar os valores, assegurando que nenhum trabalhador receba abaixo do piso legal.
Além de ser uma obrigação legal, o pagamento da diferença representa respeito e reconhecimento ao trabalho da enfermagem, categoria essencial para o funcionamento do Sistema Único de Saúde. Ao cumprir o repasse, a Prefeitura de Caxias demonstra responsabilidade administrativa, compromisso com a legislação vigente e sensibilidade social, fortalecendo a política de valorização dos servidores da saúde e contribuindo para a melhoria contínua dos serviços prestados à população.
