Teve início nessa sexta-feira (19) em Caxias, o Programa Abrindo Portas, da Prefeitura de Caxias, desenvolvida em parceria com empresas privadas e o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac), com o objetivo de ampliar o acesso ao emprego e à qualificação profissional no município. O programa une oportunidades de trabalho com formação gratuita, criando um caminho mais seguro para a inserção e permanência das pessoas no mercado de trabalho.
“Este programa tem três elos, que é a qualificação profissional com a necessidade da empresa. A Prefeitura entra como investidora, e o SENAC com a qualificação dos trabalhadores das empresas. Neste momento, estamos realizando já a seleção das pessoas que estão aqui. A gente precisa pensar em cargos mais específicos, é necessário que o profissional tenha esta capacitação especifica, mas também outras gerais, como vendas, trabalho em equipe, dentre outras para praticar dentro do Mercado de Trabalho”, frisa Rosy Bonfim, gerente do SENAC Caxias.
Enquanto as empresas participantes ofertam vagas de emprego, a Prefeitura de Caxias garante que todas as pessoas selecionadas tenham acesso a cursos gratuitos de qualificação profissional, realizados pelo Senac.
“O programa já é uma realidade, e fomos surpreendidos positivamente, porque além de trazerem seus currículos, alguns já estão iniciando as entrevistas. A capacitação será realizada antes deles serem efetivados no supermercado”, disse Labibe Simão, secretária municipal do Trabalho.
A primeira empresa participante já está selecionando 250 trabalhadores que irão atuar em um supermercado que abrirá as portas em Caxias nos próximos dias. Para os participantes, o Programa Abrindo Portas representa mais do que um emprego: é a chance de adquirir conhecimento, desenvolver habilidades e construir novas perspectivas de futuro.
“Eu já estudei aqui, e agora eu quero me recolocar no mercado. E, esta parceria da Prefeitura com o SENAC será importante. Aqui tem muitos cursos, e agora com esta seleção e esta ajuda da Prefeitura vai preparar muitos jovens”, frisa Gabriele Cristina, candidata.
“É muito gratificante para todos nós. Estes cursos são muito importantes, porque a pessoa cada vez mais vai crescendo na empresa e você tem que está qualificado”, frisa Katiane dos Santos, candidata.
As inscrições para o Programa Abrindo Portas, para a seleção de 250 trabalhadores aconteceu nessa sexta-feira (19), e acontece também na segunda-feira (22). Os interessados em passar pela seleção do supermercado, devem se dirigir, munidos de currículo e documentação ao Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (SENAC) Caxias, das 08h às 12h, e das 14h às 18h.
