Os candidatos às 100 vagas do Programa Meu Primeiro Emprego já estão participando da etapa de seleção conduzida pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial em Caxias, instituição responsável por atuar como agente integrador. Mantido 100% pela Prefeitura de Caxias, o programa teve ampla adesão em 2026, contabilizando mais de 300 inscritos. Além disso, 95 empresas se candidataram para receber os jovens participantes, demonstrando o engajamento do setor produtivo local com a iniciativa.
“Na verdade, tudo começou na Prefeitura, com mais de 350 inscritos. Eles pré-selecionaram e nos entregaram 200 jovens. Nós filtramos ainda mais, ficando com 150. Esses candidatos fizeram uma prova, sendo que alguns não foram aprovados, e agora estamos na fase final. Temos aproximadamente 113 candidatos, que serão classificados em ordem de melhor desempenho. Desses, 100 serão encaminhados ao mercado de trabalho e 13 ficarão como excedentes no cadastro de reserva”, explica Leonardo Ferreira, professor do Senac Caxias.
O Programa Meu Primeiro Emprego tem como principal objetivo oferecer oportunidades de inserção no mercado de trabalho para jovens, promovendo experiência prática e desenvolvimento profissional. Ao final do processo seletivo, 100 candidatos serão escolhidos para atuar nas empresas parceiras. Os jovens estão cheios de expectativas.
“Está sendo uma experiência nova. Tivemos um curso preparatório, no qual foram repassadas todas as informações sobre como nos portarmos durante a seleção, e a expectativa é positiva. Esperamos que seja um processo tranquilo. É uma iniciativa muito importante para os jovens de Caxias”, frisa Glena Holanda, candidata.
“A gente fica com aquela expectativa e ansiedade, pois é a primeira vez ingressando no mercado de trabalho, e esperamos conseguir. O curso que fizemos trouxe dicas importantes sobre vestimenta e marketing pessoal, então é um curso completo”, ressalta Kelly Maria, candidata.
“Vai dar certo, com fé em Deus. Tivemos três dias de curso, explicaram tudo direitinho, e eu espero que dê certo. Acho que foi uma das melhores escolhas criar este programa, porque dá aos jovens a oportunidade de ter o primeiro emprego”, frisa Kayanny Maria, candidata.
Durante seis meses, os selecionados irão desempenhar atividades nas empresas, recebendo meio salário mínimo por meio de estágio remunerado. O programa abre portas para a continuidade no emprego, já que, ao término do período, os jovens poderão ser efetivados, caso apresentem bom desempenho e atendam às expectativas das empresas.
“Hoje estamos em mais uma etapa do Programa Meu Primeiro Emprego. Os jovens já passaram pela formação, realizaram uma prova e, agora, estão participando da terceira etapa, que é a entrevista. Após essa fase, será divulgado o resultado final para a efetivação desses jovens”, ressalta Valdemilson Milhomen, supervisor educacional do Senac Caxias.
